大专及以上学历，人力资源及管理类相关专业，年龄25-35，性别不限，5年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验。熟悉人力资源管理六大模块操作，熟悉国家及当地劳动政策、法规。思路清晰，洞察力强；为人正直，原则性强；成熟稳重，能承受工作压力；具有较强的判断能力、沟通协调能力、执行能力。工作内容：1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标规范化。　　2. 负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。　　3. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。4. 负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。　　5. 参与员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。6. 负责员工的职称评定工作，对公司职称评定工作进行监督检查。7. 负责制定公司年度培训计划。　8. 根据公司发展规划，组织公司各部门进行职务分析，编制各职务的职务说明书。　　9. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。　　10. 负责员工入职后劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理。　　11. 负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续。　　12. 负责公司与外部各组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。13. 完成领导交办的其他工作。
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大专及以上学历，人力资源及管理类相关专业，年龄25-35，性别不限，5年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验。熟悉人力资源管理六大模块操作，熟悉国家及当地劳动政策、法规。思路清晰，洞察力强；为人正直，原则性强；成熟稳重，能承受工作压力；具有较强的判断能力、沟通协调能力、执行能力。工作内容：1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标规范化。　　2. 负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。　　3. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。4. 负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。　　5. 参与员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。6. 负责员工的职称评定工作，对公司职称评定工作进行监督检查。7. 负责制定公司年度培训计划。　8. 根据公司发展规划，组织公司各部门进行职务分析，编制各职务的职务说明书。　　9. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。　　10. 负责员工入职后劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理。　　11. 负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续。　　12. 负责公司与外部各组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。13. 完成领导交办的其他工作。
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工商信息
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公司全称： {{details.name}}

数据来源： 天眼查

成立日期： {{XYBase.Date.date("Y-m-d",details.estiblishTime)}}

注册资金： {{details.regCapital}}

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注册地址： {{details.regLocation}}

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10-10

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5000-8000元

大专 I 经验不限

10-10

人力资源

5000-8000元

大专 I 经验不限

10-10

山东茵顿能源贸易有限公司 北京金磊世纪科技发展有限责任公司 林凯赛福（济南）供应链管理有限责任公司 山东运驰物流信息服务有限公司 青岛易到智晟供应链有限公司
山东新诚和金属科技有限公司 滕州市欣本丰白酒销售处 淄博欣霖旅游开发有限公司 林凯赛福（济南）供应链管理有限责任公司 山东运驰物流信息服务有限公司 思香缘骨汤米粉 青岛易到智晟供应链有限公司 北京金磊世纪科技发展有限责任公司 山东思达人才管理集团有限公司 临沂万景文旅有限公司
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企业信息
性质
外商投资企业
行业
交通/物流/贸易/零售 贸易/进出口
规模
20人以下
地址
山东艾泽福吉生物科技有限公司(建设中)（强武路与214省道交叉口西180米）
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